确定主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“梦想启航”、“创新未来”等为主题。

舞台设计

1、背景设计：根据主题设计舞台背景，可以使用LED屏幕、灯光秀等元素来营造氛围。

2、色彩搭配：色彩搭配要符合主题，同时也要考虑到观众的视觉感受，避免过于刺眼或单调的颜色。

3、道具布置：根据节目内容和形式，布置相应的道具，如花环、气球、彩带等，增加舞台的视觉效果。

节目策划

1、员工才艺展示：鼓励员工报名参加才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，让员工在舞台上展现自己的才华。

2、部门表演：各部门可以组织团队表演，展示部门的合作精神和团队风采。

3、嘉宾邀请：可以邀请公司领导、合作伙伴或知名人士进行演讲或表演，增加年会的权威性和吸引力。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加年会的趣味性和参与度。

流程安排

1、开场表演：由主持人进行开场白，然后进行开场表演，如舞蹈或歌曲等。

2、节目表演：按照节目单进行节目表演，注意控制时间，避免过长或过短。

3、互动环节：在节目表演间隙，设置互动环节，增加观众的参与度和趣味性。

4、闭幕词：由主持人进行闭幕词，总结年会亮点，感谢参与人员。

其他事项

1、音响灯光：确保音响和灯光设备正常运行，根据节目需求进行调整。

2、安全措施：确保舞台和观众区域的安全，设置安全出口和急救设施。

3、餐饮安排：根据参与人数和需求，安排合适的餐饮和饮料。

4、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多员工和合作伙伴的关注。

是一个年会小舞台策划的详细方案，具体实施时还需要根据实际情况进行调整和完善，祝你的年会圆满成功！