确定年会主题

要确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等有关，同时要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新驱动，共筑未来”或“携手同行，共筑辉煌”等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况和员工的休假安排，选择一个合适的日期，地点可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或代表进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业团队进行表演，如乐队、舞蹈队等。

3、颁奖典礼：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和欢乐氛围。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，加强团队凝聚力。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、音响设备、灯光布置、节目表演、餐饮、交通等方面的费用。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，让更多的员工了解年会的主题和内容，提高员工的参与度和期待感。

1、执行：按照策划方案进行执行，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，进行后期总结和评估，总结活动的成功经验和不足之处，为以后的活动提供参考。

是一个嘉定企业年会策划活动的基本框架和要点，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和补充。